Täglich treffen wir auf Menschen in ihrer gesamten Individualität. Je nach Berufsfeld auf Klienten//Kunden/ Kinder/ Jugendliche/Erwachsene aber auch auf Teams, Kolleg*innen, Vorgesetzte. Im Mittelpunkt aller beruflichen Aktivitäten treffen wir sogar auf uns SELBST!

Mittelpunkt wir SELBST? Mit systemischen Blick ist klar, dass keine Trennung möglich ist, jeder einzelne Part hat Auswirkungen auf das gesamte System und bedingt, verstärkt oder behindert sich gegenseitig. Ein Spannungsfeld, welches uns oft an die Grenzen eigener Erwartungen und der Erwartungen anderer bringt.

ICH: Wer andere Menschen begleitet, braucht eigene Stärke, das Erkennen und Bewahren eigener Energie, – und Ressourcenpotentiale und Wissensimpulse zum Neu,- und Wiederentdecken.

DIE ANDEREN: Wer andere Menschen begleitet, braucht Methoden für eigene Reflexion und für die Arbeit im Team, deren Anwendung in der Praxis, sowie Sicherheit im Umgang mit Konflikt- und Belastungssituationen.

WAS erwartet Sie?

Das Seminar besteht aus 6 Modulen, die aus jeweils 2 Tagesveranstaltungen bestehen.

Dieses Seminar richtet den Blick auf Sie (ICH), das Gegenüber (DU) und den Blick auf das Miteinander im Team (WIR). Ziel des Seminares ist es, in wertschätzender Haltung sich selbst und Anderen zu begegnen. Sie erarbeiten Ideen, entdecken Potenziale, stärken Ihre Ressourcen, gewinnen Wissen und trainieren nützliche Vorgehensweisen. So entstehen Klarheit, Sicherheit und Entlastung.

Die gemeinsame Begegnung und das Lernen im Seminar folgt den Werten einer coachingbasierten Begleitung.

WAS heißt Coaching?

Coaching umfasst die Lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion, Wahrnehmung, des Erlebens und Verhaltens bei Bedarf an Veränderung oder Wachstum, beim Finden von Entscheidungen oder in herausfordernden Situationen.

WAS bedeutet Lernen im Coaching?

Unsere Rolle verstehen wir primär als aktive Begleitung. Wir sorgen für Struktur und Rahmen, halten methodische und fachliche Hilfen bereit. Sie finden Ihre Wege und Lösungen, kreativ und realitätsnah, entscheiden und probieren. Sie übernehmen Verantwortung für ihr Handeln. Absolute Vertraulichkeit und eine wohlwollende Atmosphäre geben Raum fürs eigene Wachsen.

WIE sind die Module aufgebaut?

Jedes Modul folgt einem Bausteinsystem: Theorie, Methoden, Praxis, Reflexion-  abwechselnd und sinnvoll aufeinander aufgebaut:

    Kopf: Wissens(zu)gewinn in Verbindung zu eigener Erfahrungen und Praxis durch Vermittlung Fachwissen

    Herz: wertschätzende Atmosphäre und Sensibilität um Themen emotional zu erfassen, zu erleben und zu reflektieren für sich und/oder in der Gruppe

    Hand: gezielte Methoden in geschützten Räumen, um Inhalte zu begreifen, auszuprobieren und Sicherheit für die Umsetzung zu gewinnen.

Zwischen den Modulen ist Zeit zur Reflexion und Erprobung in der Praxis begleitet durch worksheets, Literaturtipps und Fachtexten.

 Welchen Inhalt umfassen die Module?

Modul 1: ICH-  Wissen und Wahrnehmen – 21.+ 22. April 2023

1. Die Kenntnis um (eigene) Bedürfnisse
2. Erwartungen- Rollen-Grenzen-an mich selbst und Andere
3. Denken als Ressource

Modul 2: DU – Wahrheiten und Perspektiven  – 02.+ 03. Juni 2023

1. Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners (H.von Foerster)- die eigene Wahrheit und die der Anderen
2. (Vor) urteile erkennen und reflektieren
3. Perspektivwechsel wagen

Modul 3: WIR – Miteinander und Vertrauen- 29. + 30. September 2023

1. Kommunikation als Ressource
2. Teamdynamiken erkennen und verstehen
3. Werte, Wertschätzung und Wohlwollen

Modul 4: zurück zum ICH – Zuversicht und Ressourcen 20.+ 21. Oktober 2023

1. Wirkung sozialer Systeme
2. Selbstreflexion für Selbstfürsorge
3. Methoden für die eigene Ressourcenaktivierung

 Modul 5:  zurück zum WIR-  Klarheit und Lösungen 24.+ 25. November 2023

1. Ziele und Visionen- mehr als s.m.a.r.t
2. Entscheidungen treffen
3. Faktoren gelingender Teamkultur

Modul 6: FREI- Kreativität und Selbstwirksamkeit – der letzte Termin wird gemeinsam in Abstimmung der Gruppe festgelegt.

Das 6. Modul bleibt Planungsfrei. Planungsfrei? – bedeutet keinesfalls Beliebigkeit, sondern ab dem ersten Modul füllt sich das Modul mit Ihren Themen und Bedarfen.

Die Umsetzung des Modules erfolgt in der „open space“ Methode- Gemeinsam durch alle Teilnehmer*innen.

 Der Preis bezieht sich auf die gesamte Seminarreihe. Bitte beachten Sie unsere>>Hinweise zu den Fördermöglichkeiten

Referentinnen und Coaches: Elke Lorenz und Maria Clausner

Bitte beachten Sie: Anmeldungen sind bis 10 Tage vor dem Start der Veranstaltung möglich.